繼享受股權和分紅激勵政策后，合蕪蚌自主創新綜合試驗區的高新技術企業再次收獲國家政策“紅包”。 記者從今天上午安徽省政府召開的新聞發布會上獲悉，近日，經國務院批準，合蕪蚌自主創新綜合試驗區將與北京中關村、武漢東湖、上海張江國家自主創新示范區享受同等的3項稅收優惠政策。試點有效期從2012年1月1日至2014年12月31日。 據了解，在試點有效期內，國家將給與試點地區高新技術企業研發費用和為科級人員繳納的“五險一金”列入企業所得稅稅前加計扣除范圍；發生的職工教育經費支出按不超過工資薪金總額8%列入稅前扣除，相關技術人員獲得股權獎勵應繳納的個人所得稅在5年內可以分期繳納。 “這三項政策獲批，標志著我省合蕪蚌自主創新綜合試驗區稅收政策方面取得重大突破，”安徽省財政廳副廳長左俊稱，試點有效期為3年，去年發生的相關稅收，可以在今年報稅時，進行追溯返回。“現在政策文件我們剛剛轉發下去，至于有多少家企業能夠享受到，享受到多大政策優惠，還需要進一步摸底。”左俊告訴記者，去年，股權和分紅激勵政策執行一年來，合肥、蕪湖、蚌埠三市共扶植高科技創新企業50家，其中，18家企業享受到股權和分紅激勵政策試點。“今年將再發展30到50家試點，我們將提前2年，完成50家試點企業的目標。”
“三項試點政策的實施，必將形成政策的洼地效應，使得區外高新技術企業和創新型人才加快向試驗區集聚，對打造合蕪蚌自主創新人才高地起到推動作用。”左俊介紹說，這三項政策在安徽的試點，不僅在全國有重要的借鑒示范作用，特別是對中西部地區借鑒示范作用更明顯。 三項試點政策執行將減少一定的國稅和地稅收入，執行過程中會不會“走樣”，執行力度會否減弱？對此，安徽省國稅局和省地稅局相關負責人均表示，將嚴格執行稅收優惠政策，并落實到實處，絕不會“打折扣”。
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