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| 大連明確四項個稅處理問題 私車公用補貼要繳個稅 |
| 發布時間：2011/11/22 來源： 閱讀次數：518 |
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| 大連明確四項個稅處理問題 私車公用補貼要繳個稅 針對目前普遍存在的單位私車公用的補貼是否繳稅等問題，大連市地方稅務局日前發布關于單位使用雇員個人車輛用于公務征收個人所得稅等若干政策問題的通知（大地稅函[2009]26號）（以下簡稱《通知》），明確私車公用情況下，雇員因此取得的各項收入和報銷的費用，與其任職、受雇有關，應并入其工資薪金所得項目計征個人所得稅。 《通知》明確了四項個稅處理問題。 一是關于單位使用雇員個人車輛用于公務的政策適用問題。《通知》明確，單位使用雇員個人車輛承擔公務用車任務，通過租金和報銷燃油費、車船稅、保險費、停車費、保養費等與車輛使用有關的費用等各種形式向雇員支付公務費用補貼，雇員因此取得的各項 收入和報銷的費用，與其任職、受雇有關，應并入其工資薪金所得項目計征個人所得稅。 單位能夠提供個人車輛的雇員名單、崗位職責、車輛行駛執照復印件、雇員車輛及自有車輛的用途、月補貼額度、補貼發放及使用管理辦法等資料，其公務費用可以比照《大連市地方稅務局關于個人因公務用車和通訊制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（大地稅函[2008]251號）文件規定進行稅前扣除；否則，其“公務費用”一律不允許稅前扣除。 單位沒有實行公務用車改革或改革不符合大地稅函[2008]251號文件規定要求的，其以各種理由（包括使用雇員個人車輛做車體廣告）、形式向雇員發放個人車輛的公務費用補貼或實報實銷個人車輛的費用的行為，實質上均不屬于雇員個人的經營行為，其取得的所得因與其任職、受雇有關，應全額并入雇員工資薪金所得項目計征個人所得稅，稅前一律不允許扣除任何“公務費用”。 二是關于核定征收工資薪金所得個人所得稅的建筑單位扣繳雇員個人所得稅問題。 《通知》明確，根據《大連市地方稅務局關于縮小個人所得稅工資薪金所得全行業附征范圍的通知》（大地稅發[2004]34號）規定實行核定征收工資薪金所得個人所得稅的建筑單位，如果當期在發放雇員工資薪金所得扣繳其個人所得稅時，其扣繳雇員的工資薪金所得個人所得稅數額超出核定征收的稅額時，按實際扣繳的稅款申報入庫。具體申報程序如下：首先，建筑單位應當按照實際扣繳的稅額明細申報雇員工資薪金所得個人所得稅；第二，填寫《扣繳個人所得稅報告表（適用于實行“工資薪金所得”附征的建筑業扣繳義務人的扣繳申報）》做零申報。 三是個人擔任董事職務而取得董事費征收個人所得稅問題。 《通知》指出，根據國家稅務總局網上咨詢問題（序號1000001876）答復，個人由于擔任董事職務所取得的董事費收入，屬于勞務報酬所得，應按“勞務報酬所得”項目計算繳納個人所得稅。但是對于本企業的職工或高級管理人員同時兼任本企業董事所取得的董事費，應與其當月工資、薪金合并，按“工資、薪金所得”項目計算繳納個人所得稅。外商投資企業、外國企業董事費征稅問題，仍按《國家稅務總局關于外商投資企業的董事擔任直接管理職務征收個人所得稅問題的通知》（國稅發[1996]214號）和《國家稅務總局關于外國企業的董事在中國境內兼任職務有關稅收問題的通知》（國稅函[1999]284號）文件執行。 四是關于在華無住所個人全年一次性獎金政策適用問題。 《通知》明確，在華無住所的個人適用于《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）第二條規定的方法計算個人所得稅的全年一次性獎金，是指企業根據全年經濟效益和對個人全年工作業績的綜合考核情況發放的一次性獎金。其他各種名目獎金（如季度獎金、半年獎金、加班獎等）不適用全年一次性獎金的計算方法。 |
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